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El “Opportunity Project” es una acción social dirigida por un grupo de madres y padres del AMPA de La Farga. Se pretende abrir las puertas del mundo laboral a nuestros alumnos que acaban su etapa escolar mediante una bolsa de trabajo en la que se ofrecen prácticas remuneradas durante los meses de verano.
Los alumnos se enfrentan a un proceso de selección de candidatos que se inicia con ponencias de expertos acerca de cómo realizar un Curriculum Vitae y cómo preparar una entrevista de trabajo. Una vez impartidas las sesiones, los alumnos elaboran su Currículum y preparan la entrevista haciendo especial énfasis en lo que ellos pueden aportar. Los currículums son analizados por el AMPA y se cita a los alumnos interesados para realizarles las entrevistas. En ellas se evalúa el nivel de inglés, la proactividad y las habilidades específicas de cada estudiante. Una vez profundizado en el perfil de cada aspirante, se proponen los candidatos más adecuados para cada empresa. Se envían los currículums a las compañías colaboradoras y estas les realizan una entrevista de trabajo en sus oficinas para escoger a sus futuros trabajadores.
El proyecto se inició en 2016 y 5 de nuestros alumnos se pudieron beneficiar de él, en 2017 fueron 7 las empresas participantes y 11 los preuniversitarios los contratados, con dos de ellos trabajando actualmente a tiempo parcial combinándolo con sus estudios universitarios.
En la edición de este año se espera superar la barrera de los 20 contratos. Desde el primer momento, el “Opportunity Project” tuvo una gran acogida, implicándose tanto las familias, los antiguos alumnos, los profesores, un gran número de empresas y, por supuesto, los alumnos.